Viime aikana vietettiin koulussa pienen projektin. Tavoite oli niin, että me tutustumme muita yrityksiä, käymme siellä hastattelemassa, kirjoitamme tästä blogissa ja, lopussa, esittelemme. Yhteysprojektiin kului kaksi kurssia: minun, siis aikuisten puoli ja nuorten puoli. Meillä oli muutama työryhmää. Jokaiselle ryhmälle kuluivat sekä aikuisia että nuoria opiskelijoita. Ei ollut mahdollista, että jonkun ryhmään kuuluu aina nuoria tai aikuisia.
Enemmän tavoitteesta: jokaisella ryhmällä oli eri paikka. Sen syystä meillä oli mahdollisuus tutustua muihin yrityksin ja muihin palveluihin. Monien ryhmien tavoitte oli hotelli, siis vastanotonpalvelu, asiakaspalvelu, majoituspalvelu, ravintolanpalvelu, kokouspalvelu, puhdistuspalvelu jne. Hotelli on monipuolinen ja täynnä mahdollisuuksia. Minun ryhmässä oli todella eri paikka, josta olen kinnostunut: tapahtumien järjestävä yritys, joka sijaitsee Kantolan Tapahtumapuiston vastapaata. Ohjelmapalvelu on aina kiinnostunut minua. Ennen kaikkea keikat. Sen aikana kaikki on tärkeä. Äänijärjestelmä, valo, lava, turvallisuus... Ohjelmapalvelun yrityksen täytyy järjestää näitä asioita huollisesti. Napsauttamalla tähän linkkiin te voitte lukea enemmän minun ryhmätyöstä ja tutustua vähän yrityksiin missä minä kävin nuorten koulukavereiden kanssa:
Opettajien FAQ (eli opettajien frequently asked questions)
1) Miten projekti onnistui?
Minun täytyy sanoa, että ennen alkua minä olin täynnä stressia. En tiennyt silloin millaiseen ryhmään minä pääsen, osanko puhua ja ymmärtää nuorten suomalaisten kanssa? Mutta jo ensimmäisenä päivänä kun ryhmäntyöjärjestelmä oli tehty, olin varma, että kaikki onnistuu. Ja niinpä, se onnistui. Ennen kaikkea olen tyytyväinen, että lyhyt video, joka minä tein yrityksen myyntijohtajan kanssa hastattelun aikana esittelyä varten vaikutti muiden koulukavereiden huomion .
2) Miten itse onnistuin työskentelyssäni?
En minä pelännyt kertoa omista ajatuksista. Olin ihan aktiivinen.
3) Mitkä olivat parhaat hetkeni työskentelyssä?
Tietysti paikka johon minä tutustuin ja ystävällisiä kavereita, jotka sitoutuivat projektiin.
4) Mitä opin projektista?
Sitoutuminen projektiin on todellä tärkeä työryhmässä. Vasta silloin sinä olet tyytyvainen ja tunnet, että olet oikeasti ryhmän jäsen.
5) Mitä tekisin seuraavalla kerralla eri tavalla?
Ei pian, mutta tulevaisuudessa, minä haluaisin kokeilla olla projektipäällikkö. Tällä hetkellä minä viihdyin, kun olin kuvaaja, mutta vain uusia haasteita kehittyvät.
6) Mitä opettajien kannattaa ottaa huomioon suunnitellessaan vastaavaa projektia tulevaisuudessa?
Minä luulen, että tarvitaan vähän enemmän aika hastattelun järjestämistä varten. Minun ryhmässä oli oikeasti vain yksi päivä sille sen syystä että lukujärjestys tuossa viikossa ei antanut meille mahdolisuutta tavata ja mennä hastattelemaan.
Minä luulen, että tarvitaan vähän enemmän aika hastattelun järjestämistä varten. Minun ryhmässä oli oikeasti vain yksi päivä sille sen syystä että lukujärjestys tuossa viikossa ei antanut meille mahdolisuutta tavata ja mennä hastattelemaan.
Projekti on jo ohi mutta seuraava kokemus on minun mukaan.
Omasta kokemusta sekä omassa maassa että täällä Suomessa, minä voin kirjoittaa ylos ketä ja mitä tarvitetaan ryhmätyöhön:
- hyvää projektipäällikköä - päähenkilö, joka kunnioittaa muita tekijöitä on johtaja, joka tarkistaa, että jokaisella jäsenellä on sama tehtävien määrä ja on sekä pomo että ystävä.
- kiinnostuneitä jäseniä - ihminen ei ole robottia. Meidän täytyy tuntea, että asia tai projekti meitä kiinnostuu.
- päätä täynnä ajatuksia - no tietysti! Ei tarvi selvittää.
- viestivälinettä - projektin tekemisen aikana kannattaa ottaa yhteyttä mahdollisesti usein. Sähköposti, kännykkä (jossa on Facebook messenger tai WhatsApp) on hyvää vaihtoehto keskustella projekista, lähettää materiaalit, jotka ovat jo tehneet.
Ja lisäksi yksi vielä, ihan valinnainen:
- aika - MUTTA! on kaksi vaihtoehtoa: sen enemmän aika sinulla on, sen parempaa projektin tulos on TAI sen enenmän aika sinulla on, sen myöhään aloitat projektin tekemista.
+ Sinun ei täytyy tehdä kaikkea. Jokaisella on oma rooli ryhmässä. Jokaisella on oma tehtävä. Sinun ei ole pakollista hoitaa kaikkea asioita mitä vaikuttaa vaikealta, ennen kaikkea lyhyessä ajassa.
+ Sinun ei kannata huolehtia, että olet ainoa, joka ottaa vastuutta projektista. Ryhmässä toimii selainen sääntö kuin kollektiivisen vastuus.
- Sina et voi tehdä kaikkea. Mutta voit tehdä ihan suuri osa. Ryhmässä jotkut jäsenet tekevät enemmän kuin muut. Se riippuu kiinnostunudesta, rollista, läsnäolosta projektin aikana.
- Sinä et voi itse päättää mikä on projektin tulos. Yleensä useimmat päättävät vaikka vähemmistö ei tyka tästä tuloksesta. Ryhmätyö on kompromissi.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti